2019年7月25日护理部组织了《上半年护理不良事件成因分析》《标本采集、运送与交接》的培训，由护理部主任李丽芬进行讲解，全院各科室护理人员能积极参加培训，对因值班未能参加培训的人员科室及时予以了补培，培训率及考核均达标。
本次培训主要对2019年上半年上报的护理不良事件进行了分类重点汇总及分析，使全体护理人员对发生在身边的不良事件及隐患引起足够的重视；另外还针对产生不良事件的主要原因及环节、护理不良事件的定义及分级、非惩罚性报告制度及发生不良事件后的处理程序再次进行了学习，希望大家对制度进一步熟悉，对重点环节进行把控。《标本采集、运送及交接》针对这一重点环节就日常工作中的有关标本采集的意义、标本拒收的原因、影响血标本正常结果的原因进行了重点分析，希望通过讲解能够使大家在工作中减少因护士操作造成不合格标本或影响标本的实际结果的操作出现。
培训结束后对所有岗位的护士进行了培训考核，考核内容除制度相关知识外，还引导护士开动大脑，从自身出发，简述如何减少护理不良事件的发生，各科均能够认真完成试卷并按时交回，阅卷过程中发现，供应室、手术室能够从科室特点出发进行专科的分析；另外发现部分低年资护士不抄袭，个别护士有思想，能够创新思维，值得表扬和提倡（李文芳：科室设立奖惩机制，对一定时间段内无不良事件发生的个人进行奖励）、（苏洁：打破惯有思维、新设备、新知识的更新；模棱两可的时候一定问清楚再执行）。对培训效果将在“白衣天使微课堂”中进行再学习和再培训；护理部及各科护士长将进行不断的跟踪检查，希望大家有效掌握不良事件的相关制度，对日常工作中的标本采集的注意事项有清晰的认识并能够有效落实。
